崗位職責： 1、人事檔案、勞動合同管理； 2、人員招聘、培訓； 3、辦理員工入職、離職、轉崗、調崗等手續； 4、負責員工考勤、補貼統計； 5、辦公用品、電腦耗材、印刷品采購及管理； 6、績效考核 7、完成領導交代的...

1、有招聘經驗有限

職位描述： 1. 負責辦理組織招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。 2. 負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 計算員...

人事工作： 1.負責門店人員招聘、員工入職—離職手續辦理； 2.負責門店人員、排班、考勤、紀律管理等； 3.負責每月員工的考勤統計、工資核算； 4.負責與總部工作的銜接、配合工作。 會計工作: 1.負責門店每月供應商對...

1、從事公司人員招聘工作，處理一些基礎的行政工作 2、有良好的職業形象和氣質,懂得基本的接待禮儀； 3、熟練使用辦公軟件，善于交際，活潑開朗，口齒伶俐；